在公司成立三周年之際，荊門城控礦業(yè)公司召開2023年上半年工作總結(jié)暨成立三周年大會，總結(jié)上半年工作，表彰激勵先進，研判當前形勢，安排部署下階段工作，動員全公司上下堅定信心、鼓足干勁、狠抓落實，決戰(zhàn)決勝下半年。礦業(yè)所屬公司班子成員、優(yōu)秀員工代表和機關全體人員近30人參會。

　　會上，相關負責人宣讀了表彰文件，礦業(yè)所屬子公司負責人分別對照年度目標任務，圍繞上半年工作完成情況、存在的主要問題和下半年工作打算等進行匯報。礦業(yè)公司負責人結(jié)合匯報情況和公司發(fā)展歷程作總結(jié)發(fā)言，并就下一步工作任務進行部署強調(diào)。

　　公司主要負責人指出，礦業(yè)公司是乘著國企改革的春風，帶著荊門城控集團轉(zhuǎn)型的使命，在集團黨委的正確領導和地方各級政府關心支持下，從無到有，由小變大不斷發(fā)展起來的。三年來，公司以市場開拓為龍頭，以轉(zhuǎn)型提質(zhì)為主線，以強化管理為手段，公司組織架構(gòu)逐步健全，制度體系日趨完善，業(yè)務規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營能力不斷提升，公司業(yè)態(tài)已從單一的礦山開采，初步形成商混、預拌砂漿、骨料等綜合性綠色建材板塊及相關業(yè)務的“1+N”體系架構(gòu)，各項業(yè)務逐步步入正軌。

　　面對復雜多變的市場環(huán)境和多重生產(chǎn)經(jīng)營壓力，公司主要負責人對下階段工作作出要求，一是必須堅持標準化黨建，發(fā)揮黨建品牌引領作用，將黨建工作和業(yè)務工作深度融合，加強公司群團文化建設和黨風廉政建設，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力；二是必須堅持精細化管理，樹牢質(zhì)量為本理念，優(yōu)化生產(chǎn)流程，強化內(nèi)部管控，落實施工生產(chǎn)的全過程盯防管控，以精管理強內(nèi)控降本增效，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展保駕護航；三是必須堅持市場化發(fā)展，強化危機意識、憂患意識，以“戰(zhàn)時狀態(tài)”攻堅沖刺項目建設，下大力氣深挖市場業(yè)務，主動對接用戶，深化與地方政府、金融機構(gòu)、標桿企業(yè)和優(yōu)質(zhì)客戶的務實合作，提升服務質(zhì)效，以品質(zhì)扎根市場，不斷提高企業(yè)核心競爭力和市場占有率；四是必須堅持系統(tǒng)化建設，以新設采礦權及綠色建材產(chǎn)業(yè)園發(fā)展為基礎，充分發(fā)揮在窯灣礦山項目積累的開發(fā)運營經(jīng)驗，積累技術優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、管理優(yōu)勢和行業(yè)經(jīng)驗，加快推進礦山修復治理和綠色礦山建設，主動探索生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展新路，不斷推動公司高質(zhì)量發(fā)展。（文：趙剛；圖：唐少華）